根(gēn)据单位(wèi)性质的不同，权利和(hé)科室的职能差距很(hěn)大。

　　在(zài)企(qǐ)事业单位中，科长属于中层(céng)管理干部。

　　（一）国务院(yuàn)总理：一级；

　　（二）国务院副总理[1]，国务委员：二(èr)至三级(jí)；

　　（三）部级(jí)正职，省级正(zhèng)职：三至四级(jí)；

　　（四）部(bù)级副(fù)当兵的家暴几率大吗，当过兵的人会家暴吗职(zhí)，省(shěng)级副(fù)职：四至五级；

　　（五）司级正职，厅级正(zhèng)职，巡(xún)视员(yuán)：五至七级(jí)；

　　（六）司级(jí)副职，厅级(jí)副职(zhí)，助理巡视员：六至八级；

　　（七）处级正职，县级正职，调研(yán)员(yuán)：七至十级(jí)；

　　（八）处(chù)级副职，县(xiàn)级(jí)副(fù)职，助理(lǐ)调研员(yuán)：八至(zhì)十(shí)一级；

　　（九）科级(jí)正职，乡级正(zhèng)职，主任科员：九至十(shí)二级；

　　（十）科级(jí)副职，乡级副职，副主任(rèn)科员：九(jiǔ)至十三级；

　　（十(shí)一(yī)）科员(yuán)：九至十四级。

　　科长相当于什么级别？是9-13级(jí)别(bié)的中(zhōng)层干部的。关于(yú)科长相当于(yú)什么级(jí)别？以及(jí)国(guó)企的科(kē)长相(xiāng)当于什么(me)级别，法院科长相(xiāng)当于什么级别，日本的科长(zhǎng)相当于(yú)什么级别，医院的科(kē)长相当(dāng)于什(shén)么级别(bié)，大学(xué)保卫科科(kē)长相(xiāng)当于什(shén)么级(jí)别(bié)等(děng)问题(tí)，小编将(jiāng)为你(nǐ)整理(lǐ)以下的(de)知识答(dá)案：

科长相当于什么(me)级(jí)别？

　　是9-13级别的中层(céng)干部的。

　　公务员科长在公务员(yuán)体系当中(zhōng)，一般对应了9-13级别的(de)中层干部(bù)。

　　只不过，在单(dān)位性(xìng)质不同(tóng)的情况下(xià)，科长(zhǎng)所在的科(kē)室职能，亦(yì)或者是掌握到(dào)的权力，会存在较大区别(bié)。

　　科长既是职级，也(yě)是职位。

　　在行政机关(guān)中，科长是职位，也(yě)是职级(jí)，是行政序列(liè)中处于最低的(de)职(zhí)级。

　　在县级政(zhèng)府(fǔ)部(bù)门中(zhōng)，科长不是职位，而是职(zhí)级，相(xiāng)当于某某(mǒu)局(jú)局长，其(qí)职级(jí)为正科级；在地（市）级(jí)政府(fǔ)部门中，科长是(shì)中层(céng)干部，即是职(zhí)位，也(yě)是(shì)职级（有些(xiē)地市级政府部(bù)门为(wèi)提升档次，将科(kē)长(zhǎng)称(chēng)为处长，但其(qí)实质还是正科级）；在省(shěng)（市）级政府(fǔ)部门中，不设科长，最小的就是副(fù)处长（副(fù)处级）。

　　在企事业单位中，科长是职位，不是职(zhí)级，相当于(yú)该单位的中层干部。

国家(jiā)公务员的级别(bié)分(fēn)为(wèi)十五级(jí)，职务与级(jí)别的(de)对(duì)应关系(xì)是

　　1、国务院总理：一级。

　　2、国(guó)务院副(fù)总理，国务委员：二至三级。

　　3、部级正职，省(shěng)级正职：三至(zhì)四级。

　　4、部级(jí)副职，省(shěng)级副职：四至五(wǔ)级(jí)。

　　5、司(sī)级正(zhèng)职(zhí)，厅(tīng)级正职(zhí)，巡视员：五至(zhì)七级。

　　6、司级(jí)副职，厅级副职，助(zhù)理巡视员：六(liù)至八级。

　　7、处级(jí)正职，县级(jí)正职，调研员：七至十级。

　　8、处(chù)级(jí)副职(zhí)，县级副职，助理调(diào)研员(yuán)：八至(zhì)十一级。

　　9、科级正(zhèng)职(zhí)，乡级(jí)正(zhèng)职，主任(rèn)科员：九(jiǔ)至十二级。

　　10、科(kē)级(jí)副职，乡(xiāng)级副职，副(fù)主任(rèn)科员(yuán)：九至十三级。

　　11、科(kē)员：九至十四级(jí)。

　　12、办(bàn)事员(yuán)：十(shí)至十(shí)五级。

科(kē)长的工(gōng)作职责

　　1、具备统筹规划的能力，可以负责好科室内(nèi)的全部事务的安排与部署。

　　2、针(zhēn)对科室人员日常的出勤状况，进行考核结果上的统计。

　　3、对于(yú)科室有关(guān)的文(wén)件与规定制度，科长享有制定、修(xiū)改的权力。

　　4、作(zuò)为(wèi)科长的情况下，需要负(fù)责行政管理(lǐ)处(chù)在一些文件上的起草、发(fā)送(sòng)等工作。

财(cái)务科长(zhǎng)工作职责(zé)

　　1、分公司(sī)财务(wù)核算，组织(zhī)编制和(hé)审核会计、统(tǒng)计报表;

　　2、组(zǔ)织财(cái)会人(rén)员做(zuò)好会计核算，正确、及时、完整地记帐(zhàng)、算(suàn)帐、报帐，及时(shí)提供真实会计核算资料(liào);

　　加强财务管理，分月(yuè)、季、年编制和(hé)执行(xíng)财务(wù)计划，正确合理利用资金(jīn)，提(tí)高资金(jīn)使(shǐ)用效率，指导(dǎo)各(gè)车间(jiān)做好经(jīng)济(jì)核算;

　　3、做(zuò)好(hǎo)资金管理，组(zǔ)织业(yè)务结算员按规定程序、手(shǒu)续及时做好资金回笼，准时(shí)进帐，保证日常合理开支需要的供(gōng)给;

　　4、积极配(pèi)合相(xiāng)关(guān)部门做好新(xīn)产品的(de)报价工作及产品成本定额工作;

　　5、制定(dìng)各部门(mén)的(de)生产指标、成本(běn)费(fèi)用、专项资金和流动资(zī)金定额(é)，尤其(qí)做好对(duì)销(xiāo)售费用(yòng)、制造费用(yòng)、管理费用的控制(zhì)，精打细算，确保经济效益;

　　6、督(dū)促、检查分公司(sī)的固(gù)定资产、低值易(yì)耗品(pǐn)、物料用品等财产、物资的(de)使用、保管情况，注(zhù)意发现和(hé)处(chù)理财(cái)产(chǎn)、物资管(guǎn)理中存在的(de)问题，确保分公(gōng)司财产、物资的合(hé)理使用和(hé)安全管理(lǐ);

　　7、督促相关人员重视应收帐款的催(cuī)收工作，加速资金(jīn)回笼(lóng);

　　8、负责(zé)审查(chá)各项开支，密(mì)切与各部门联系并掌握成本和(hé)费用水平

　　9、组织财务(wù)人(rén)员(yuán)，定期开展(zhǎn)财(cái)务分析工作(zuò)，考核(hé)经营成果，分(fēn)析经营管理中存在(zài)的问题，

　　10、完成分管(guǎn)及公(gōng)司领导交办(bàn)的其他临时性工作。

科(kē)长是什么级别

　　科(kē)长，是指(zhǐ)一般行使政(zhèng)府给予(yǔ)的职能，属于有责任的部门担任(rèn)者，在中(zhōng)国国家公务(wù)员体(tǐ)系中处(chù)于9-13级(jí)。

　　根据单位性质的不同，权利(lì)和(hé)科室的(de)职能(néng)差距很大。

　　在企事业单位中(zhōng)，科长属于中层管理干部。

　　（一(yī)）国务院总(zǒng)理：一级；

　　（二）国(guó)务院副总理[1]，国务委员：二至三级；

　　（三）部级正(zhèng)职，省级(jí)正职：三至四级；

　　（四(sì)）部级(jí)副职，省级副职：四至五级；

　　（五(wǔ)）司级(jí)正职，厅级(jí)正职，巡视员：五至七级(jí)；

　　（六）司级(jí)副职，厅级副职，助理巡视员：六至八级；

　　（七(qī)）处级正职，县级正职(zhí)，调(diào)研(yán)员：七至十(shí)级；

　　（八）处级副(fù)职，县级副职，助理调研员：八(bā)至十一级(jí)；

　　（九）科级(jí)正(zhèng)职，乡级正职，主任科(kē)员：九至(zhì)十二级(jí)；

　　（十(shí)）科级副职(zhí)，乡级副职，副主任科员：九至十三级；

　　（十一）科员：九至十四级(jí)。

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